Товарищ Николы Тесла (кстати знаменитый автор Марк Твен) прозвал его "Повелителем молний". Охваченный собственными идеями Тесла станавил немало опытов. Выстроив башню высотой более двадцати метров с огромной медной сферой сверху, он нередко пугал населения города. Дело в том, что при включении, башня блистала разрядами молнии длиной примерно сорок метров, очень большим световым шаром и звуковыми раскатами, распространяющимся до двадцати пяти километров. Коней из-за металлических подков поражало электрическим током, а на металле были видны синие ореолы.

Происходило исследование в 1899 г. и результат был успешным!!! За сорок километров от вышки под аплодисменты соратников загорелось двести лампочек. Скажете ничего необычного, однако электроэнергия передавалась без проводов!

У Теслы был и проект Радуга, как его нарекли, "филадельфийское исследование". О нем создано немало кинофильмов, сочинены книжки. Несомненно, это был чрезвычайный проект.

В 1880 г., будучи студентом, он разработал источник переменного тока. Обговорив идею с профессором университета, где учился, он стал воплощать ее в жизнь. Огромный интерес к нему принесло то, что руководитель прозвал его идею дурацкой и невероятной, а в 1882 источник был уже готов.

В 1898 году Тесла сообщил, что изобрел генератор колебаний. Этот генератор способен встряхнуть здание и все что вокруг, подобно землетрясению. Вес такого приспособления не превышал одного килограмма, однако ученый сумел настроить период колебаний с такой частотой, что любая меленькая вибрация увеличивала энергию волновых колебаний здания. При достаточном количестве таких легких толчков, можно было разрушить даже огромное здание.

Осмыслив вероятную угрозу собственного изобретения, он уничтожил генератор молотком и попросил собственных помощников, если что, сообщить об абсолютном неведении причин землетрясения.

Осознавая собственный талант, изобретая необычайные вещи, Никола искал популярности. Накопив финансы, Тесла приобретает в 1884 г. билет на трансатлантический пароход в Нью-Йорк. Едва сойдя на сушу, он немедленно двинулся к Эдисону, которого в результате ошеломил собственным интеллектом и изобретательностью. В дальнейшем он был обманут знаменитым гением и обрел новый толчок с целью саморазвития. В Американском институте инженеров-электриков он 16.05.1888 г. делает отчет. Имено этот день он поменял свою жизнь, поскольку одним из слушателей был богач Джордж Вестингауз, который и дал финансы на предстоящую компанию и будущие проекты.

Под эту характеристику подпадает большинство бедного населения. Эта черта является присущей для абсолютно всех нищих в нашем обществе. Это предсказуемо: где взяться самооценке у человека, который не живет той жизнью, какой желает, а просто выживает?

У человека в жизни нет любимой и интересной работы, он не посещает мест, где бы хотел побывать. У него жизнь обретает серый цвет, не хватает незабываемых эмоций. Человек, имеющий психологию нищего, не в состоянии понять, что превосходные возможности и изобилие раскрываются только перед активными персонажами, коих не страшат эксперименты, и кто результате провала, пытается вновь.

Психология нищего воздействует на него таким способом, что его работа должна быть по достойному оплачена. Объяснение этому, элементарно: он на должном уровне исполняет свою работу. Ему за такое обязаны выплачивать такое количество денег, чтоб хватило и на содержание семьи, и на домашние нужды, и на хороший отдых, а еще и на себя. Однако большинство не думают о том, что человек ведь сам принял решение работать за такое маленькое вознаграждение. Он всегда имеет претензии к руководителю, который не желает платить больше. Подобные люди перекладывают ответственность с себя на остальных. Живут согласно принципу: "зачем делать что-то больше, если от меня непосредственно ничто не зависит?"

Такая психология нищего подразумевает выбор малооплачиваемого, однако стабильного труда. Обычно такая работа - в госучреждениях. Закономерность следующая: страна стабильно может предоставить работу. А вот торговое предприятие способно через некий период оставить без работы. С такой низкой самооценкой человеку даже не придет в голову мысль, что навыки в работе постоянно необходимы на рынке труда. Напрашивается единственный вывод: скучная работа, неспособность обучаться чему-то новому.

Так как оценка самого себя занижена, человек не осознает, что на рынке труда котируются навыки. Вывод снова очевиден: скучная работа, неспособность обучаться чему-то новому, так как нужно приложить определенные действия. К примеру, смена работы на больше оплачиваемую. Это предполагает непрерывное повышение. А вот человек с психологией нищего не обладает ни стремлением, ни умением - так как никогда в жизни не пытался быть более активным. Новая работа порождает боязнь, потому как человек предварительно принял решение, что с ней ему просто никак не управиться. Жизнь обретает инертный характер, а результат - нищета.

Всегда есть боязнь остаться невостребованным. Люди с психологией бедности применяют такой лозунг: лучше довольствоваться всем по немножку, нежели, в случае провала, потерять все. Подобным людям закрыт путь в бизнес, они никогда не имеют 2-го образования, когда стукнет сорок лет. А в пятьдесят лет, никакой повод не заставит их сменить место жительства в поиске гораздо лучшей жизни.

Встретился как-то Бенджамину человек, который с самого их знакомства невзлюбил его. Франклину был не приятен этот факт, поэтому он решил любым способом добиться расположения нового знакомого. Бенджамин узнал, что тот человек ищет редкую книгу, вот он и решил одолжить ему ее. Когда новый знакомый принес вернуть книгу, Франклин поблагодарил его. Так они стали лучшими друзьями. Ведь когда ты делаешь кому-то добро, у этого человека потом появляется желание сделать еще большее добро в ответ.

Эта манипуляция может помочь, когда, например, вы устраиваетесь на работу и хотите получать высокую зарплату. На вопрос работодателя: "Какой оклад вы хотите?", назовите цифру больше, чем вы хотели бы получать. Этот метод работает практически всегда и в 95% случаев, если человек заинтересован в вас (в данном примере, как в работнике), он, немного поразмыслив, предложит вам чуть меньше, чем вы просили, но благодаря этому психологическому приему, вы получите больше, чем хотели.

Речь пойдет о том, как пробудить в человеке желание помочь вам. Для этого необходимо попросить у него то, на что он никогда в жизни не пойдет. Но просить нужно хорошо, с доводами, что вам это действительно нужно. После того, как человек вам откажет, он будет постоянно чувствовать себя обязанным вам. В дальнейшем он будет делать попытки предложений помощи вам, т.к. его будет мучить чувство вины перед вами за прошлый "неудачный раз".

При разговоре с человеком, расположения которого вы хотите добиться, важно называть его по имени в положительных выражениях. Для него слышать каждый раз свое имя с определениями "друг", "приятель", как бальзам на душу. После такого психологического приема вы однозначно вырастете в его глазах.

Как известно, льстят все и почти всегда. Чтобы добиться успеха, важно льстить тому человеку, у которого высокая самооценка. Такие люди не замечают лести и воспринимают ее, как заслуженные комплименты. Люди же с низкой самооценкой будут видеть в ваших лесных словах обман и подвох.

Научитесь подстраиваться под человека, которому хотите понравиться. Будьте его отражением. Можно отметить, что большинство пародистов, хорошо знают и даже являются друзьями тех людей, которых пародируют.

Уставшие люди более восприимчивы к любым просьбам. А все потому, что устают, как физически, так и психологически. Этой хитростью можно воспользоваться на работе. Когда шеф уставший, можно смело идти "на ковер" и просить о повышении, например.

Если постоянно просить чего-то по чуть-чуть, то человек, выполняющий ваши просьбы, постепенно "втягивается" в это дело. И потом готов дать вам все больше и больше, ведь для него это уже норма. Поэтому будьте осторожны, ведь кто-то может такое проделывать и с вами.

Если вы явно видите, что человек неправ, ни в коем случае не поправляйте его сразу "в лоб". Ведь в таком случае вы станете для него врагом номер один. Для начала согласитесь с ним и поддержите в его нелепости. Потом, действуя спокойно и аккуратно, постепенно меняйте его точку зрения.

При разговоре с нужным человеком, используйте фразы и жесты, которые ему свойственны. Таким образом он будет воспринимать вас, как своего.

Когда человек, расположение которого вы хотите добиться, что-то рассказывает, кивайте головой. Это будет означать, что вы согласны с его мнением, а значит он прав. А кто не любит быть правым?